我们不给创业团队发送面试邀请的原因

许多没有接到我们面试邀请的团队都想知道被拒绝的原因,因为大家都想知道如何才能做得更好。

既然如此,为什么我们不告诉大家没有得到面试邀请的原因呢?因为往往并没有什么特殊原因。一个中位水平的申请其实是相当好的,它被拒绝的原因并不是因为它看起来很糟糕,而是因为有大量的其他项目太出色。

我们的筛选是一个选拔性测试,不管平均水平如何,我们都只录取排在最前面的固定数量的申请者。很多时候,人们之所以会想知道被拒绝的原因,也许是因为在潜意识里他们把这当成了一次要么“合格”要么“不合格”的普通考试。

由于我们自身资源的限制,我们只能面试特定数量的团队。排名前50%的项目其实都不错,而在这当中相当一部分申请没有参加面试不是因为他们有什么明显的不足,而是因为有表现更突出的申请。

因此,我们不能回复被拒原因的询问邮件,是因为很多时候其实并没有原因。我们可以编造一个拒绝的理由,不过这往往是在说谎,而且团队越优秀,我们就越是不得不说谎。很多高水平申请没有拿到面试的原因往往不在它们自身,它们只是被最优秀的几个项目挤掉了。